ビジネス、アカデミックの原稿ライター募集　未経験者OK

 
全国OK、女性も男性も歓迎
論述原稿など、ビジネス周り・マネジメント周りの原稿作成のお仕事。在宅での職務です。

募集期間：2022年10月31日
募集定員：2名
※定員に達しましたら、即日締め切りますのでご了承ください。

 

 
ビジネスシーンで用いられる以下の原稿の作成

・昇格論文の原稿
・ケーススタディの原稿
・質的研究の素材作成
・転職用の志望動機・自己PRの原稿
・職務経歴書の原稿　　　　など

文字数は案件によりかなり違いはあり、800文字のものもあれば3000文字のものもあります。2000文字前後がよくあるケースです。また、すでに完成している逐語録の処理などもあります。

 

 
１、何事に対しても一生懸命な方で、一般常識を理解されている方
２、四年制大学既卒者または大学院既卒者
３、以下のいずれか、またはいずれにも当てはまる方
　　・5年以上の社会人経験があり、部下を持ったことがある方
　　・現代社会におけるビジネス周りのこと、とりわけ人材育成のことを理解していること
４、自宅にPCを持っていて、インターネットネット環境をお持ちの方
５、PCのセキュリティソフトが常に更新されている状態にあること。
６、PCのOSがWindowsまたはMac OSであること。Microsoft Word またはこれに類する文書作成ソフトがあること。
７、年齢が35歳以上であること（女性でも男性でもOKです）

上記の１～７の要件を1つでも満たしていない場合は、残念ながらご応募いただくことはできません。ご応募いただいても、お返事はさせていただきませんのでご了承ください。

 

 
全国、海外OK

 

 
現状の理解、問題点や課題となっていること、解決策など、論理的思考が求められる原稿作成です。

また、たいていの場合は、ビジネスの現場の内容（人材育成をどうするか、部署をどのようにマネジメントするかなど）ですので、マネジメントや経営周りの知識・経験が少しでもある方には向いているはずです。

また、何より原稿を作成しますので、原稿作成能力（構成力、表現力）が求められます。

 

 
当社とお客様の打ち合わせ内容を元に、上記の原稿を作成します。
投げっぱなしで「はい、どうぞ」ではなく、作成の仕方、構成の取り方、表現の仕方など、かなり綿密にお伝えいたします。

当社の代表者がご依頼のケースの考え方、優れた原稿作成の方法・考え方を指導します。
とりわけ、作成に慣れるまでの間は、案件ごとに電話またはスカイプ・Zoomなどで作成の仕方を詳しくお伝えします。
また、定期的に、作成した原稿の講評をフィードバックします。

当社はコンサル会社ではありませんが、会計事務所や金融機関の支店長クラスを顧客に持ち、ビジネスのアドバイスをしています。
きっとあなたにも高いレベルのご依頼のケースの考え方をお伝えできるはずです。

 

 
1件あたり5,000円です。この基準は下がることはありません。
毎月、銀行口座にお振込みをいたします。

 

 
まず大切なのは、職場はご自宅だという点です。
そのため、私たちと直接会う機会が少ないのが特徴の勤務スタイルです。見られていないからといって腰掛のつもりではなく、自分の為に何かを得ようと努力する気持ちがあり、自分を磨いていける方のみご応募ください。

お仕事は時給制や日給制ではなく1案件5000円という形で、１つのお仕事に対して報酬が発生いたします。そのため、私達の職務では、「実力主義」「人柄主義」を導入しております。

「実力主義」とは、その人の原稿作成の能力を重視するということです。1案件5000円という報酬体系を採っているため、優れた内容であると私達が判断した場合や顧客からお喜びの声をいただく場合には、その方から優先して案件をご連絡いたします。そのため、頑張れば報酬を得る機会が他のスタッフより断然に多くなります。一方、当然のことながら度々校正を求められる場合など実績が伴っていない場合は案件のご連絡は後発的となっていきます。相対評価です。

「人柄主義」とは、人柄を重視するということです。たとえば、実力がある方でも、横柄な話し方であったり、自分のことばかりを考えたりする人であれば、私たちは案件を担当していただきたいとは思いません。そもそも、一緒に働きたいとは思いません。私たちが望むあなたとの関係は、一緒に仕事をするだけの味気ないものではなく、友人やご近所さんのような敷居の低いのどかな間柄です。原稿作成という業務を通じて、楽しく朗らかで、時にしんどく、お互いが一生懸命で厚みのある時間を過ごしていきたいと思っています。何ごとに対しても一生懸命であり、何気ない会話にも笑顔になれればと思っています。そのため、人柄を重視して案件をご連絡させていただきます。

私たちの会社は田舎の小さな個人事業です。大企業のような格式ばった対応や業務的なやり取りなどは行っておらず、非常にアットホームな雰囲気です。また人との繋がりを重要視しているため、相手を気遣うこと、人に敬意を払うことを大切にしています。そのため、ご自宅での勤務ということも相俟って、非常に働きやすく、ストレスのない環境でお仕事をしていただけると思います。

ただし「働きやすさ＝楽」ではないということを理解していただきたいと思います。

私たちが原稿作成の業務で一番大切にしていることは「一生懸命さ」です。職務に対して、また人に対して、原稿に対して…何ごとに対しても一生懸命であることが最低限かつ最重要事項です。

一生懸命になることは時にしんどいことでもあるのが実際です。
一生懸命なしんどさをやりがいとして捉えられる方なら大歓迎です！

 

 
（１）時間の融通が利く
毎日何時間働かないといけない、月にこれだけのノルマをクリアしないといけない、という規定は一切ありません。こちらから案件をご案内して、お引き受けいただけるようであればお引き受けいただいて、期限までにご提出いただきます。ですから、原稿1件を1日で仕上げていただいても構いませんし、5日かけてゆっくり作成していただいても結構です。あなたのペースで期限までに完成させていただけるので、しっかりあなたの時間を作っていただくことが可能です。

（２）場所の融通が利く
ご在宅で職務に携われます。各案件ごとに出社していただく必要はありませんし、特にこちらから出社をお願いすることもありません。逆にご自宅以外での職務は認めません。お客様からお預かりした資料や作成した原稿を他の場所で失くしたりしたら大変なことです。またお客様からお預かりしたものは大切な個人情報です。ですので、必ず自宅での作成をお願いします。

（３）あなた自身の勉強にもなる
依頼者様からご依頼いただく内容は、とても「リアル」です。ビジネスシーンの「リアル」に触れることで、あなた自身がビジネスを理解することに繋がります。
さまざまな業種・業態に接することができるため、かなり有用で、ともすれば、原稿作成を通して、第一線の経営コンサルレベルの知見を得られます。

 

 
（１）毎月の報酬が一定ではありません。
１案件5000円という形ですので、あなたの案件をお引き受けいただく件数や内容によって月々の報酬額は変わります。ゼロの場合もありますし、最大では6万円程度の場合もあります。一生懸命作成していただいている場合、ゼロはまずありませんが、案件はお客様からご依頼いただいて初めてご案内できるものですので、繁忙・閑散の時期によって案件のご案内は少なくなる、もしくは一時なくなる場合もあります。

（２）これだけでの生活は難しいです。
毎月の報酬額が一定ではありませんので、本職務の報酬だけでの生活はなかなか難しいと思います。

 

 
ご在宅での業務です。逆を言いますと、ご依頼内容には個人情報や秘密事項が含まれています。他人が安易にその内容を閲覧できる環境での作成は厳禁です。

 

 
私達が作成する文章には、お客様の思いがたくさん入っています。これらを外部に流出させてしまうことは、法律上、大きな問題があります。このことを事前に強く認識していただき、個人情報・機密事項の保護を厳守してください。

 

 
ビジネスシーンで用いられる原稿には、種類によってそれぞれの特性がありますが、総じて大切なことは、依頼者様の「思い」と「お考え」を汲み取り、表現することです。単純な「論じること」に留まらず、依頼者様がおっしゃっていることを元にどのような内容にすべきか、どのような表現にすべきかを考える必要があります。取りまとめではありません。

 

 

 
 
 
採用までの流れ

１． 下記のご応募フォームに必要事項をお書きいただき、送信してください。
これが1次審査となります。
履歴書の項目の最後に「課題」欄があります。ここには下記の設題に対して論じた内容をご記入ください。

設題：
新型コロナウィルスが社会に影響を与えて以降、いわゆるテレワークが仕事の仕方の一つの選択肢となった。しかし、テレワークには問題が多く、また、本当に大部分の人員にテレワークをさせるだけでは企業運営・部署運営に支障をきたし、アメリカ企業を中心に出社回帰がなされつつある。

これらのことについて、あなたが考えるテレワークというシステムの問題とその理由を述べよ。また、それを最小化するための施策を述べよ。

※600文字以内です。
※書いている内容が正しいかどうかではなく（よほど的外れなもの、実現不可能なものではだめですが）、しっかりと論理的に書かれているか、潤沢に表現されているかを審査基準とします。

↓

２． １次審査を通過した場合のみ、3日以内（土日・祝をのぞく）にご連絡いたします。

↓

３． ２次審査として、筆記試験（実際に原稿を作成していただきます）をご自宅でお受けいただきます。
指定の要領でワードファイルにて作成したのち、メール添付でご提出いただきます。

↓

４． ２次審査通過の場合のみ、ご提出いただいてから、土日･祝を除く３日以内にご連絡いたします。

↓

５． これで合格です！

 
 
Q＆A

以下のよくあるご質問とその回答を記します。
これら以外にも質問がございましたら、お電話もしくはメールにてお気兼ねなくご連絡ください。

 
Q. 試験は難しいですか？

A. 2次審査につきましては、実際に原稿を作成していただきます。ここでは、あなたの原稿作成の適性を見させていただきます。

 
Q. この職務は難しいですか？

A. 特筆すべきことは、内容を取りまとめることとは異なるということです。大切なのは、依頼者様がおっしゃったことを元にどのような内容を作成すべきか、どのような表現にすべきかを自身で明らかにすることです。例えば、依頼者様が「人材育成が必要」とおっしゃった内容について、どのように育成をすべきか、を自身の頭の中でつまびらかにして表現をしていく必要があります。その意味で、インターネットで調べて書く安直なものではありません。

 
Q. 仕事を始める際、何か購入しなければいけないですか？

A. 特に購入していただくものはありません。ご安心ください。ただし、業務をする上で、PCとインターネット環境が必要ですので、これらはお持ちのものをお使いください。インターネット接続費などの負担はできません。あしからずご了承ください。

 
Q. ノルマはありますか？

A. 一切ありません。まず案件をご連絡する際に、「今回はこのような案件です。お引き受けいただけますか？」とお伺いいたします。そして、お引き受けいただける場合はお願いし、スケジュール的に都合が合わなかったり、お引き受けいただけない場合はお断りいただいて結構です。

 
Q. 未経験ですが、大丈夫ですか？

A. もちろん大丈夫です。未経験の方大歓迎です。これまでの弊社の経験上、作成には学識と論文作成能力、センスがものを言います。つまり、原稿作成を職務にしてきたかどうかは重要ではなく、あなたが院生として、または研究者として、厚みのある時間を過ごしてきたかどうかが重要になります。

 
 
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